¿Fuiste a la Facultad de Periodismo para convertirte en un Community Manager? Probablemente no, pero este es uno de los empleos más ofrecidos en el mercado por estos días y sin él no se puede pensar en un negocio de noticias digitales exitoso.
La era de la especialización está muerta, pero una nueva categoría de empleos y roles dentro de los nuevos negocios de noticias está ofreciendo oportunidades inquietantes para periodistas y comunicadores interesados en pensamientos y enfoques novedosos.
En términos de empleo, las ocupaciones periodísticas están superando a la economía general, según Michael Mandel, ex-economista de la BusinessWeek y fundador de Visiblee Economy LLC. Esto ciertamente parecería impensado para cualquiera que haya escuchado, o experimentado en carne propia, los despidos masivos en periódicos y canales de televisión en los últimos cinco años. El éxodo producido en el empleo periodístico hacia compañias no tradicionales como Yahoo y AOL, además de un incremento de los periodistas autoempleados, ha desembocado en un crecimiento sorprendente.
Buscando en los números basados en la Encuesta de Población Actual, un censo mensual de aproximadamente 60.000 hogares realizado por la Oficina de Estadísticas del Trabajo y la Oficina del Censo, Mandel descubrió que el número total de periodistas empleados se incrementó en un 19% entre 2007 y 2010.
Sobre un período de tiempo comparable, Mandel percibe que, el empleo en los periódicos cayó un 26%, en las revistas un 16%; y en radio y televisión un 11%.
Los periodistas están consiguiendo trabajo. Sólo que NO en las industrias tradicionales o en las empresas que uno imaginaría.
¿Y aquellas empresas de noticias tradicionales que sí están contratando? Ya no están buscando lo mismo de siempre. Un espíritu de innovación es obligatoria, experiencia previa no lo es. Si estás dispuesto a aprender nuevas formas de comunicar para – y con- una audiencia, incluyendo las inventadas por tí mismo, entonces estás listo para un trabajo en la nueva era del negocio de las noticias.
Los neoludistas no pueden aplicar. Nuevas habilidades se pueden aprender, pero aquellos individuos que previamente hayan demostrado una inclinación a probar nuevos tipos de comunicación digital serán los que sobresalgan del paquete.
De hecho, aquí les dejo parte de un clasificado publicado el 30 de Julio de 2010 en el sitio web del Tribuno:
La revolución televisiva está por encima nuestro – y la nueva compañía del Tribuno está liderando la resistencia. Estamos reclutando un sólido equipo de productores/editores anti-sistema, “preditores”, para trabajar en un formato novedoso de noticias/infoentretenimiento matinal como nunca antes se hizo en la TV local. No quieras vendernos tu basta experiencia en la redacción del diario. No nos importa. Ni tu cobertura exclusiva de una primicia. Vamos a pasar. Ni tu excelencia para escribir guiones legibles para presentadores de plástico. No estamos interesados.
Véndenos esto:
- Tu relación personal con Internet, los blogs, el compartir videos, iPads, droides, Blackberries, Blueteeth, Facebook y Twitter, y todas las cosas de la Cultura Moderna.
- Que estás en sincronía con el pulso de las calles, no con la Políticamente Correcta “P” mayúscula en el mundo del periodismo.
Es una nueva etapa, sea que estes buscando empleo en una empresa tradicional o listo para explorar el emergente mundo del periodismo fuera de los diarios y los canales de televisión. Sin embargo, el trayecto de una carrera laboral ya no está claramente definido. Además de las nuevas habilidades, necesitarás una nueva adaptibilidad para encontrar tu camino. Simplemente debes saber que, si posees un espíritu innovador y una mente abierta, las posibilidades están todas.
